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RejetPublié au Bulletin

Cour de cassation, chambre sociale, 9 avril 2015, n° 13-27.624

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00633

La Cour rejette le pourvoi : la décision attaquée est maintenue

Sommaire de la Cour

La diminution de la rémunération résultant de la réduction des sujétions consécutive à un changement des horaires du cycle de travail ne constitue pas une modification du contrat de travail. La cour d'appel qui a relevé que le changement des horaires du cycle de travail entraînait une diminution de la prime, non contractuelle, de panier liée aux horaires de nuit, en a exactement déduit l'absence de modification du contrat de travail

Articles du code du travail visés