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CassationPublié au Bulletin

Cour de cassation, chambre sociale, 16 décembre 2015, n° 14-11.294

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02230

La Cour annule tout ou partie de la décision attaquée

Sommaire de la Cour

Le médecin salarié, qui se prévaut d'une inégalité de traitement quant à la rémunération des gardes accomplies au sein de l'établissement hospitalier qui l'emploie ne peut utilement invoquer la comparaison de sa situation avec celle des praticiens non salariés exerçant à titre libéral

Articles du code du travail visés