CassationPublié au Bulletin
Cour de cassation, chambre sociale, 16 septembre 2015, n° 14-10.325
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01327
La Cour annule tout ou partie de la décision attaquée
Sommaire de la Cour
L'absence d'entretien préalable n'a pas pour effet de priver la cause du licenciement de son caractère réel et sérieux
Articles du code du travail visés
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