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CassationFormation : Formation restreinte

Cour de cassation, chambre sociale (Formation restreinte), 25 mai 2016, n° 15-12.220

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01028

La Cour annule tout ou partie de la décision attaquée

Extrait des motifs

Vu les articles L. 1132 -1 et L. 1134-1 du code du travail ; Attendu que pour dire que la salariée n'avait pas subi de discrimination syndicale, l'arrêt retient que s'agissant des points de compétence, les collègues de travail auxquels se compare la salariée ne bénéficient pas tous d'un nombre de points supérieurs au sien, que les différentes évaluations communiquées effectuées entre 2005 et 2007 font apparaître que la salariée n'avait suivi aucune des formations mentionnées de nature à améliorer ses compétences, que le nombre de points de compétence attribué est donc justifié ; Qu'en se déterminant ainsi, sans constater l'existence de motifs réels, objectifs et pertinents permettant

Extrait des motifs de l'arrêt, cité mot pour mot : cette décision n'a pas de sommaire publié.

Articles du code du travail visés