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CassationPublié au Bulletin

Cour de cassation, chambre sociale, 22 septembre 2015, n° 14-11.321

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01402

La Cour annule tout ou partie de la décision attaquée

Sommaire de la Cour

En raison des effets de la transmission universelle de tous droits et obligations qu'emporte la transmission universelle de patrimoine, la règle de l'unicité de l'instance peut être opposée au salarié qui, après avoir formé une demande contre la société qui l'employait, introduit, contre la société qui vient aux droits de celle-ci en vertu d'une transmission universelle de patrimoine, une nouvelle demande qui dérive du même contrat de travail que celle qui a donné lieu à la précédente instance

Articles du code du travail visés