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CassationPublié au Bulletin

Cour de cassation, chambre sociale, 13 octobre 2010, n° 09-41.916

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01950

La Cour annule tout ou partie de la décision attaquée

Sommaire de la Cour

Sauf si la demande est manifestement dépourvue de caractère sérieux, le salarié qui demande à l'employeur d'organiser des élections de délégués du personnel ou d'accepter d'organiser ces élections bénéficie, lorsqu'une organisation syndicale intervient aux mêmes fins, de la protection de six mois prévue par l'article L. 2411-6 du code du travail. Viole ce texte, l'arrêt qui déboute un salarié de sa demande de nullité du licenciement prononcé sans autorisation de l'inspecteur du travail au motif qu'un jugement du tribunal d'instance avait dit que l'effectif de l'entreprise était inférieur à onze, alors qu'il a constaté que l'effectif s'établissait à 9,63 en tenant compte des salariés mis à disposition, ce dont il résultait que le salarié avait pu se méprendre sur la nécessité d'organiser des élections

Cette décision vous concerne ?

Une décision de justice ne se transpose pas telle quelle à votre situation.

Articles du code du travail visés

Suivre l'article L. 2411-6 du code du travail

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Citer cette page : « Cour de cassation, chambre sociale, 13 octobre 2010, n° 09-41.916 », Legitym — legitym.com/fr/jurisprudence/ECLI%3AFR%3ACCASS%3A2010%3ASO01950 · mis à jour le 13 septembre 2026 · Réf. LGT-27M8MVCB