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CassationPublié au Bulletin

Cour de cassation, chambre sociale, 31 mars 2009, n° 07-44.480

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00668

La Cour annule tout ou partie de la décision attaquée

Sommaire de la Cour

Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne pouvant être prononcé que si son reclassement dans l'entreprise, ou dans le groupe auquel elle appartient, est impossible, seuls les emplois salariés doivent être proposés dans le cadre du reclassement. Viole dès lors les articles L. 1235-1 et L. 1233-4 du code du travail, l'arrêt qui retient que l'employeur manque à son obligation de reclassement, en ne proposant pas au salarié un des postes de commerciaux qu'il avait l'intention de créer pour assurer la prospection et la commercialisation de ses produits, sans constater que les agents commerciaux occupaient des emplois salariés au service de l'entreprise

Articles du code du travail visés