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CassationPublié au Bulletin

Cour de cassation, chambre sociale, 12 janvier 2016, n° 13-26.318

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00020

La Cour annule tout ou partie de la décision attaquée

Sommaire de la Cour

Viole les articles L. 2411-1 et L. 2411-8 du code du travail la cour d'appel qui, pour rejeter la demande de rappel de salaire d'un salarié protégé, se fonde sur une décision administrative ayant dit que le refus de l'intéressé d'accepter la modification de ses conditions de travail était fautif et en conclut que ce motif constituant le soutien nécessaire de sa décision s'impose à elle, alors qu'il appartient à l'employeur de maintenir tous les éléments de rémunération antérieurement perçus par le salarié aussi longtemps que l'inspecteur du travail n'a pas autorisé son licenciement

Articles du code du travail visés